- Contratação e rescisão de funcionários;
- Encaminhamento para exame médico pré-admissional e demissional;
- Comunicação dos admitidos e demitidos ao Ministério do Trabalho;
- Processamento da folha de pagamento;
- Cálculo de encargos trabalhistas e sociais: INSS, FGTS, PIS e IR;
- Fornecimento da folha de ponto;
- Elaboração da escala de trabalho;
- Planejamento da escala de férias;
- Provisionamento para o 13° salário e férias;
- Compra de vale transporte e vale alimentação;
- Arquivo digital dos documentos de pessoal;
- Elaboração da DIRF e RAIS;
- Elaboração do quadro de horários, etc.