GESTÃO DE PESSOAS

  •   Contratação e rescisão de funcionários;
  •   Encaminhamento para exame médico pré-admissional e demissional;
  •   Comunicação dos admitidos e demitidos ao Ministério do Trabalho;
  •   Processamento da folha de pagamento;
  •   Cálculo de encargos trabalhistas e sociais: INSS, FGTS, PIS e IR;
  •   Fornecimento da folha de ponto;
  •   Elaboração da escala de trabalho;
  •   Planejamento da escala de férias;
  •   Provisionamento para o 13° salário e férias;
  •   Compra de vale transporte e vale alimentação;
  •   Arquivo digital dos documentos de pessoal;
  •   Elaboração da DIRF e RAIS;
  •   Elaboração do quadro de horários, etc.